Antes do julgamento do diss\u00eddio desconto \u00e9 legal, diz TST<\/p>\n
Os Correios informaram nesta quarta-feira (25) que v\u00e3o descontar os dias parados dos sal\u00e1rios dos funcion\u00e1rios que est\u00e3o em greve desde o dia 17 de setembro. Segundo a empresa, a legisla\u00e7\u00e3o prev\u00ea que a greve implica a suspens\u00e3o do contrato de trabalho, mas o momento em que os descontos ser\u00e3o efetuados ainda n\u00e3o foi definido.<\/p>\n
O diss\u00eddio coletivo dos Correios dever\u00e1 ser julgado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), porque n\u00e3o houve acordo entre a empresa e os trabalhadores. Segundo o TST, a empresa pode determinar o desconto dos dias parados antes do julgamento do diss\u00eddio, mas a quest\u00e3o deve ser inclu\u00edda na an\u00e1lise do tribunal e pode ser alterada por ele.<\/p>\n
A secret\u00e1ria-geral da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Tel\u00e9grafos e Similares (Fentect), Ana\u00ed Caproni, questiona a decis\u00e3o da empresa antes do julgamento do diss\u00eddio pelo TST. \u201cSe eles pediram para o TST julgar a greve, como podem tomar a decis\u00e3o e descontar? Inclusive tem que ver quem deu margem \u00e0 greve, o tribunal que tem que julgar isso\u201d, avalia.<\/p>\n
Segundo a empresa, 92,73% dos empregados (115.426) est\u00e3o trabalhando normalmente hoje. Entre os empregados da \u00e1rea operacional (carteiros, atendentes e operadores de triagem e transbordo), o \u00edndice de trabalhadores presentes \u00e9 91,39%. O n\u00famero \u00e9 apurado por meio de sistema eletr\u00f4nico de presen\u00e7a. Nas cidades de S\u00e3o Paulo, do Rio de Janeiro e de Bauru (SP) e nos estados do Rio Grande do Norte e de Rond\u00f4nia, n\u00e3o h\u00e1 paralisa\u00e7\u00e3o, segundo os Correios.<\/p>\n
A representante dos trabalhadores evita falar em percentual de empregados que aderiram \u00e0 greve, mas garante que a paralisa\u00e7\u00e3o \u00e9 muito ampla e atinge setores importantes dos Correios.<\/p>\n
A empresa j\u00e1 havia informado que vai pagar at\u00e9 o dia 3 de outubro as diferen\u00e7as do reajuste de 8% referentes aos meses de agosto e setembro aos trabalhadores que fazem parte da base dos sindicatos das cidades de S\u00e3o Paulo, do Rio de Janeiro e de Bauru e dos estados do Rio Grande do Norte e de Rond\u00f4nia, que assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho, que j\u00e1 foi protocolado pela empresa no TST com pedido de extens\u00e3o aos demais sindicatos. As vantagens do acordo ser\u00e3o estendidas para todos os funcion\u00e1rios se os demais sindicatos assinarem o documento at\u00e9 amanh\u00e3 (26).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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