{"id":126059,"date":"2024-01-26T16:39:45","date_gmt":"2024-01-26T21:39:45","guid":{"rendered":"https:\/\/abarevegan.com.br\/?p=126059"},"modified":"2024-01-26T16:39:45","modified_gmt":"2024-01-26T21:39:45","slug":"apos-manifestacao-por-atraso-de-salarios-terceirizada-da-ferias-coletivas-para-funcionarios-em-rio-branco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nk7-testes.com.br\/agazeta\/apos-manifestacao-por-atraso-de-salarios-terceirizada-da-ferias-coletivas-para-funcionarios-em-rio-branco\/","title":{"rendered":"Ap\u00f3s manifesta\u00e7\u00e3o por atraso de sal\u00e1rios, terceirizada d\u00e1 f\u00e9rias coletivas para funcion\u00e1rios em Rio Branco"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Na manh\u00e3 desta sexta-feira (26), funcion\u00e1rios da empresa \u2018Maia e Pimentel\u2019, que prestam servi\u00e7os \u00e0 Funda\u00e7\u00e3o Hospitalar do Acre (Fundhacre), se manifestaram mais uma vez em frente ao pr\u00e9dio, devido a um comunicado de f\u00e9rias coletivas expedido pela empresa na \u00faltima quinta-feira. Na ocasi\u00e3o, os trabalhadores afirmam que as f\u00e9rias foram dadas para quem participa ativamente dos manifestos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com os funcion\u00e1rios, ap\u00f3s a manifesta\u00e7\u00e3o de ter\u00e7a, que foi exibida pela TV Gazeta, os pagamentos foram realizados no dia seguinte. No entanto, o comunicado de f\u00e9rias n\u00e3o era esperado.\u00a0 Israel Oliveira, um dos terceirizados, afirma que estava apenas buscando os direitos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Est\u00e1vamos apenas atr\u00e1s do nosso sal\u00e1rio. Fora o que a gente sofria aqui dentro.&#8221;, diz Oliveira\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A empresa emitiu uma nota alegando que\u00a0 as informa\u00e7\u00f5es a respeito de concess\u00e3o de f\u00e9rias, supostas falta de pagamento, persegui\u00e7\u00f5es e demiss\u00f5es s\u00e3o falsas. e que como empresa priorizam o respeito, a transpar\u00eancia e o bem-estar dos funcion\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sobre a concess\u00e3o de f\u00e9rias ressaltaram que \u00e9 um direito garantido por lei e ques estas s\u00e3o planejadas e comunicadas de forma transparente a todos, respeitando prazos estabelecidos pela legisla\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, os funcion\u00e1rios alegam que aqueles que receberam f\u00e9rias coletivas s\u00e3o exatamente os que realizaram a paralisa\u00e7\u00e3o da ter\u00e7a feira. outro fato que contradiz a nota s\u00e3o os prazos para cumprimento das f\u00e9rias.\u00a0 Como ressalta Renata Ferreira, funcion\u00e1ria da empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0&#8220;N\u00e3o estou nem com um m\u00eas que voltei, isso aqui \u00e9 retalia\u00e7\u00e3o. eu vou ser sincera, eu acho que \u00e9 uma humilha\u00e7\u00e3o.&#8221;, diz trabalhadora\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ainda em nota, a empresa nega que esteja perseguindo ou demitindo de forma injusta, e que repudia qualquer pr\u00e1tica discriminat\u00f3ria. Diz ainda que mant\u00e9m canais de comunica\u00e7\u00e3o abertos e transparentes para que os funcion\u00e1rios tirem d\u00favidas, preocupa\u00e7\u00f5es, ou denunciem sem receios qualquer necessidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Confira a nota:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Prezados Funcion\u00e1rios e Colaboradores,<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 com grande preocupa\u00e7\u00e3o que nos dirigimos a voc\u00eas para esclarecer e desmentir veementemente as informa\u00e7\u00f5es falsas que t\u00eam circulado recentemente a respeito de concess\u00e3o de f\u00e9rias, supostas falta de pagamento, persegui\u00e7\u00f5es e demiss\u00f5es na empresa.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Gostar\u00edamos de ressaltar que tais alega\u00e7\u00f5es s\u00e3o totalmente infundadas e n\u00e3o correspondem \u00e0 realidade dos fatos. Como empresa, sempre priorizamos o respeito, a transpar\u00eancia e o bem-estar de nossos funcion\u00e1rios, valores que norteiam todas as nossas a\u00e7\u00f5es e decis\u00f5es.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Quanto \u00e0 concess\u00e3o de f\u00e9rias, \u00e9 importante ressaltar que as f\u00e9rias dos trabalhadores \u00e9 um direito garantido por lei e uma obriga\u00e7\u00e3o da empresa. Trata-se de um mecanismo legal que visa proporcionar o descanso e a recupera\u00e7\u00e3o f\u00edsica e mental dos colaboradores, contribuindo para sua sa\u00fade e bem-estar.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">As f\u00e9rias s\u00e3o planejadas e comunicadas de forma transparente a todos os funcion\u00e1rios, respeitando os prazos estabelecidos pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e os acordos coletivos vigentes. Nosso objetivo ao conced\u00ea-las \u00e9 garantir o equil\u00edbrio entre a produtividade da empresa e o direito ao descanso dos trabalhadores.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Em rela\u00e7\u00e3o aos pagamentos, queremos assegurar a todos que todos os sal\u00e1rios e benef\u00edcios est\u00e3o sendo integralmente pagos de acordo com os prazos estabelecidos em contrato. Estamos comprometidos em cumprir com nossas obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas de forma \u00edntegra e respons\u00e1vel.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Quanto \u00e0s alega\u00e7\u00f5es de persegui\u00e7\u00f5es e demiss\u00f5es injustas, queremos deixar claro que repudiamos veementemente qualquer tipo de pr\u00e1tica discriminat\u00f3ria ou injusta dentro de nossa empresa. Valorizamos a diversidade, a inclus\u00e3o e o respeito m\u00fatuo entre todos os membros de nossa equipe.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Refor\u00e7amos ainda que mantemos canais de comunica\u00e7\u00e3o abertos e transparentes para que qualquer funcion\u00e1rio que tenha d\u00favidas, preocupa\u00e7\u00f5es ou queira fazer alguma den\u00fancia, possa se manifestar sem receios. Estamos sempre dispostos a ouvir e a buscar solu\u00e7\u00f5es de forma colaborativa e justa.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, pedimos a colabora\u00e7\u00e3o de todos para que n\u00e3o se deixem levar por informa\u00e7\u00f5es falsas e sensacionalistas que possam prejudicar a imagem e a reputa\u00e7\u00e3o de nossa empresa. Juntos, podemos continuar construindo um ambiente de trabalho saud\u00e1vel, \u00e9tico e produtivo.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Agradecemos a compreens\u00e3o e o comprometimento de todos.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Atenciosamente,<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Maia &amp; Pimentel Servi\u00e7os e Consultorio Ltda.<\/span><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mat\u00e9ria feita em v\u00eddeo pela rep\u00f3rter <strong>Wanessa Souza<\/strong> para a <strong>TV Gazeta<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na manh\u00e3 desta sexta-feira (26), funcion\u00e1rios da empresa \u2018Maia e Pimentel\u2019, que prestam servi\u00e7os \u00e0 Funda\u00e7\u00e3o Hospitalar do Acre (Fundhacre), se manifestaram mais uma vez em frente ao pr\u00e9dio, devido a um comunicado de f\u00e9rias coletivas expedido pela empresa na \u00faltima quinta-feira. 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