O Acre foi destaque nacional na igualdade salarial entre homens e mulheres no serviço público. O estado aparece em terceiro lugar no Ranking dos Estados com maior Equilíbrio de Gênero na Remuneração Pública Estadual 2025, divulgado pelo Centro de Liderança Pública (CLP).
Com pontuação de 7,7 em uma escala de 100 a 100. O levantamento faz parte do ranking de competitividade dos estados e busca reconhecer governos que promovem políticas salariais mais justas e equilibradas. De acordo com o secretário adjunto de Administração do Acre, Guilherme Duarte, mais de 50% dos servidores no estado, são mulheres.
“Hoje, na administração pública, dos 37 mil servidores ativos, nós temos 56% de mulheres, ou seja, são as mulheres que passam mais em concurso, que estão à frente de cargos de chefia. No caso dos secretariados, das chefias de órgãos, mesmo as presidências, são quase 30% de mulheres à frente de pastas. Como exemplo, temos a Secretaria de Comunicação, a Secretaria da Mulher e a Secretaria Indígena”, disse.
Segundo o secretário, programas de valorização, planos de cargos e carreiras e capacitações, têm contribuído para reduzir a diferença salarial.
“O que nós temos no serviço público hoje são servidores preparados para ocupar qualquer cargo, seja ele de chefia, ou de divisão, de departamento, ou até mesmo ocupar secretarias. Então, o governo cada vez mais tem investido em capacitações, sejam eles de indicadores ou de sistemas administrativos. Essa paridade entre homem e mulher é em todos os órgãos”, explicou.
Mesmo com o bom desempenho, o estado ainda enfrenta desafios para alcançar a plena igualdade no setor público, mas já deu os primeiros passos, rumo as mudanças.
“Existe o desafio, grande parte da população ainda precisa fazer uma mudança de cultura, a gente olha alguns índices de violência contra as mulheres que não são positivos, mas o governo vem trabalhando para isso, para melhorar os índices, melhorar a cultura da população para que o próprio cidadão respeite as mulheres na sua residência ou na própria sociedade em geral”, disse.
Com esse resultado, o Acre se destaca como referência nacional em equidade de gênero na remuneração pública, mostrando que a igualdade também é uma questão de gestão e compromisso social.
Com informações do repórter Marilson Maia, para TV Gazeta
