Na manhã desta sexta-feira (26), funcionários da empresa ‘Maia e Pimentel’, que prestam serviços à Fundação Hospitalar do Acre (Fundhacre), se manifestaram mais uma vez em frente ao prédio, devido a um comunicado de férias coletivas expedido pela empresa na última quinta-feira. Na ocasião, os trabalhadores afirmam que as férias foram dadas para quem participa ativamente dos manifestos.
De acordo com os funcionários, após a manifestação de terça, que foi exibida pela TV Gazeta, os pagamentos foram realizados no dia seguinte. No entanto, o comunicado de férias não era esperado. Israel Oliveira, um dos terceirizados, afirma que estava apenas buscando os direitos.
“Estávamos apenas atrás do nosso salário. Fora o que a gente sofria aqui dentro.”, diz Oliveira
A empresa emitiu uma nota alegando que as informações a respeito de concessão de férias, supostas falta de pagamento, perseguições e demissões são falsas. e que como empresa priorizam o respeito, a transparência e o bem-estar dos funcionários.
Sobre a concessão de férias ressaltaram que é um direito garantido por lei e ques estas são planejadas e comunicadas de forma transparente a todos, respeitando prazos estabelecidos pela legislação.
No entanto, os funcionários alegam que aqueles que receberam férias coletivas são exatamente os que realizaram a paralisação da terça feira. outro fato que contradiz a nota são os prazos para cumprimento das férias. Como ressalta Renata Ferreira, funcionária da empresa.
“Não estou nem com um mês que voltei, isso aqui é retaliação. eu vou ser sincera, eu acho que é uma humilhação.”, diz trabalhadora
Ainda em nota, a empresa nega que esteja perseguindo ou demitindo de forma injusta, e que repudia qualquer prática discriminatória. Diz ainda que mantém canais de comunicação abertos e transparentes para que os funcionários tirem dúvidas, preocupações, ou denunciem sem receios qualquer necessidade.
Confira a nota:
Prezados Funcionários e Colaboradores,
É com grande preocupação que nos dirigimos a vocês para esclarecer e desmentir veementemente as informações falsas que têm circulado recentemente a respeito de concessão de férias, supostas falta de pagamento, perseguições e demissões na empresa.
Gostaríamos de ressaltar que tais alegações são totalmente infundadas e não correspondem à realidade dos fatos. Como empresa, sempre priorizamos o respeito, a transparência e o bem-estar de nossos funcionários, valores que norteiam todas as nossas ações e decisões.
Quanto à concessão de férias, é importante ressaltar que as férias dos trabalhadores é um direito garantido por lei e uma obrigação da empresa. Trata-se de um mecanismo legal que visa proporcionar o descanso e a recuperação física e mental dos colaboradores, contribuindo para sua saúde e bem-estar.
As férias são planejadas e comunicadas de forma transparente a todos os funcionários, respeitando os prazos estabelecidos pela legislação trabalhista e os acordos coletivos vigentes. Nosso objetivo ao concedê-las é garantir o equilíbrio entre a produtividade da empresa e o direito ao descanso dos trabalhadores.
Em relação aos pagamentos, queremos assegurar a todos que todos os salários e benefícios estão sendo integralmente pagos de acordo com os prazos estabelecidos em contrato. Estamos comprometidos em cumprir com nossas obrigações trabalhistas de forma íntegra e responsável.
Quanto às alegações de perseguições e demissões injustas, queremos deixar claro que repudiamos veementemente qualquer tipo de prática discriminatória ou injusta dentro de nossa empresa. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o respeito mútuo entre todos os membros de nossa equipe.
Reforçamos ainda que mantemos canais de comunicação abertos e transparentes para que qualquer funcionário que tenha dúvidas, preocupações ou queira fazer alguma denúncia, possa se manifestar sem receios. Estamos sempre dispostos a ouvir e a buscar soluções de forma colaborativa e justa.
Por fim, pedimos a colaboração de todos para que não se deixem levar por informações falsas e sensacionalistas que possam prejudicar a imagem e a reputação de nossa empresa. Juntos, podemos continuar construindo um ambiente de trabalho saudável, ético e produtivo.
Agradecemos a compreensão e o comprometimento de todos.
Atenciosamente,
Maia & Pimentel Serviços e Consultorio Ltda.
Matéria feita em vídeo pela repórter Wanessa Souza para a TV Gazeta
